中央于近期出台干部选拔任用工作“四项监督制度”后，我区全区上下认真开展了传达、学习活动。

　　5月6日下午，我区设立分会场，组织相关人员认真收看了中纪委、中组部联合召开的“贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度”视频会议。区委书记高亢同志在视频会议后在青浦分会场作了重要讲话，强调要充分认识贯彻实施四项监督制度的重要性，切实增强紧迫感，进一步规范干部选任工作，不断提高组织工作满意度。要不断增强贯彻实施四项监督制度的责任意识，“一把手”要带头认真学习，吃透精神，领会实质，着力提高贯彻实施四项监督制度的实效性。与会人员还当场进行了四项监督制度主要内容的自我测试。

　　5月7日，区委组织部召集各镇、社区（街道）组织委员召开专题会议，区委常委、组织部长李子骏出席会议并带领参会人员结合我区实际研读四项监督制度，对全区组织工作满意度调查情况进行了分析，就进一步贯彻四项监督制度，提高选人用人公信度提出了要求。

　　区委组织部还把四项监督制度及时纳入干部培训教育内容。5月11月，在我区第七期中青年干部培训班上，市委组织部干部监督室有关领导为全体学员作了“认真学习《条例》，强化责任追究，进一步提高选人用人公信度”的讲座，讲解《条例》核心要求，特别强调了四项监督制度在制度创新上的重要意义，全体学员的在学习培训的基础上，进行了四项监督制度的自我测试。

　　近日，区党政领导班子全体成员已进行了四项监督制度主要内容的学习和自我测试。区委组织部将于近期把四项监督制度转发到各处级单位，要求各单位党政领导班子全体成员和组织（人事）部门所有工作人员进行学习测试，并把覆盖面扩大到所有科级干部， 对全区组工干部 将 分期分批进行专题培训，不断提高领导干部责任感、组工干部业务能力和 广大群众知晓度，大力宣传我党干部工作宗旨、标准和深入整治用人上不正之风的坚定决心，为不折不扣贯彻执行四项监督制度、努力提高选人用人公信度创造良好的氛围和条件。