为进一步加强机关作风纪律建设，切实解决少数机关干部工作慵懒、纪律涣散等问题，日前，东乌旗制定三项措施，从严管理干部。

　　东乌旗坚持和完善干部监督联席会议和明察暗访制度，健全多渠道干部监督网络，延伸对干部“生活圈”、“社交圈”的监督，突出对党政领导干部和关键岗位干部生活作风、工作作风监督记实，进一步将“生活圈”考察延伸至邻里与家庭成员。该旗还大幅度提升基层党员干部的素质能力，把课堂学习与基地培训、请进来与走出去、掌握知识与提高技能、专家辅导与现身说法有机结合起来，依托旗委党校、苏木镇业余党校、党员远程教育站点和流动党校等教育资源，实施素质工程，构建政治理论教育、岗位教育、学历教育和实用技术教育一起抓，经常性培训、集中性培训和专项培训相结合的培训格局。

　　同时，该旗建立健全述学评学考学督学制度，进一步加大对牧区党员培训力度，每年培训基层党员干部3000人次以上，观摩考察达到500人次以上。