靖江市积极推进党政干部硕士培养工程，目前，该市15名中青年党政干部通过全国联考，正在攻读硕士学位，有8名党政干部正在澳大利亚读研，有63名挂职干部正在参加MPA培训。

　　该市通过选派干部参加境外硕士学历教育、鼓励中青年干部参加国民教育序列在职硕士学位教育等平台，改善干部知识结构，提高干部履职能力，有针对性地培养一批“二次跨越”中所需的高学历干部。

　　去年，该市举办在职硕士教育全国联考考前复习班，邀请苏州大学具有丰富考研辅导经验的老师，利用双休日时间，帮助考生进行系统的考前辅导。最终，16人参加全国联考，15人通过硕士全国联考，成为北京大学、南京大学、复旦大学、东南大学、苏州大学等知名高校的在读硕士生。今年3月，他们开始陆续入校学习。

　　从前年开始，该市由财政“埋单”选派干部参加境外硕士学历教育，这种做法在全国县市中不多见。经过英语培训、雅思考试、入学申请等一系列工作和程序，8名干部分别通过澳大利亚昆士兰科技大学和格里菲斯大学的入学申请，攻读城市规划建设、港口物流两个专业。目前，8名境外读研的干部都已经适应了海外学习要求和生活环境，有3人已进入专业课程学习。

　　该市还联合南京大学，面向挂职干部举办公共管理硕士（MPA）核心课程研修班，最近正在进行的第三期研修班培训对象为新一轮63名挂职干部。研修班强调学用结合，设置了8门核心课程，每门功课结束后，学员必须完成一篇课程论文，一年内须完成两篇综合论文。论文统一由南大教授批阅，逐篇打出等次和评语。等次和评语记入后备干部个人档案，并与年度评优、提拔使用直接挂钩。