针对目前出现的部分企业招工比较困难，而同时又有部分外来务工人员找不到工作的情况，最近，龙山镇组织开展就业交流促对接活动，帮助解决企业和务工人员的实际问题。这是该镇干部结合主题活动推出的一项服务举措，受到用人单位和广大群众的欢迎。

    自全市“干部下基层、服务在一线”主题活动开展以来，龙山镇通过精心组织、创设载体、走访调研，确保干部能够下得去、点得准、帮得上，使干部真正能够沉下身子听民意，在服务群众中转变作风。

    为确保干部能够下得去，该镇精心组织、认真部署主题活动的开展。全镇选派28个工作组进驻28个行政村，组建了2个专题工作组（国土服务工作组和企业服务工作组），帮助各行政村和企事业单位在土地管理和企业发展方面开展工作。目前，各工作组已分别进驻各行政村，并进行了扎实的前期工作调研，真正做到把工作放在心上、拿在手上，在身子下去的同时心也跟着下去。

     基层有什么困难，干部就帮助解决什么困难。为使活动开展更有针对性、更能点得准，龙山镇根据本地实际创设了一批实用的活动载体，力求取得群众满意的实效。该镇通过开展一次企业用工状况和群众就业状况调查摸底，组织一次企业用工招聘会，开展一场就业培训讲座，实现企业用工和失业人员就业的双对接。面对村级集体经济发展壮大出现瓶颈，组织开展一次村级集体资产盘存工作，通过适度整修、出租、出售等方式，积极开辟各种渠道增加村级集体经济收入。

     开展主题活动的最终目的是为了帮助群众解决实际问题，使干部在服务中切实转变作风。该镇在全面排摸的基础上开展深入调研，确保干部真正能够帮得上。日前，龙山镇组织党政班子领导、“农房两改”办公室相关成员、国土服务专题组成员、城乡统筹改革试点办公室成员、各村党组织书记等200余人，赴新联村、徐福村、西门外村进行工作调研，就龙山镇城乡统筹改革试点情况、新联村基层党建工作试点情况、徐福村和西门外村“农房两改”情况进行了实地考察和交流，掌握了相关工作的实际情况，为下一步提供针对性的服务理清了思路。该镇还通过“一对一”结对帮扶的形式，确保每位机关干部都联系一户困难家庭，不仅在情感上送温暖，更要求通过提供致富信息、教会实用技术、联系就业岗位、落实脱贫项目、解决启动资金等形式，促进困难户稳步增收。