我市干部教育培训多了一条新途径，“深圳干部在线学习”平台昨日正式开通。启动在线学习平台，将有力地推动我市学习型干部队伍建设，对我们加快经济增长方式转变具有重要意义。

　　迅速提升干部的水平和能力，是加快经济发展方式转变的必然要求。汪洋同志多次提到，一些干部不同程度地存在“不愿转、不会转、不能转”的问题，是快“转”的制约因素。“不会转”，说的就是一些干部缺乏转变发展方式、进行经济转型的相关知识和能力。深圳的干部素质普遍较高，可面对快“转”的艰巨任务，我们都准备好了吗？大部制改革实施后，我们的管理服务水平跟得上要求吗？后金融危机时代，国际产业转移呈现新态势，我们的知识储备充足吗？如果缺乏足够的知识和能力，怎么能采取有效的对策？怎么能提供相应的服务？怎么能推动新兴产业发展？要加快产业结构转型升级，干部的知识结构先得转型升级；要加快经济发展方式转变，干部的素质能力先得转变。解决了干部加快转变的知识和本领匮乏问题，我们才能打赢加快转变经济发展方式这场硬仗。

　　在工作中加强学习，在学习中改进工作，是干部应有的作风。有些干部虽然重视学习，可因目标不够明确，方法不够科学，所以效果不太明显。这次在线学习平台精心挑选了课程，理论、知识、实践相结合，为干部创造了改进学习、深化学习的条件。当今世界，发展日新月异，不学习就会落伍，学习不仅仅是工具，还应成为工作生活的一部分，形成习惯和自觉，如此，才能不断提升素质、开拓视野。更重要的是，须在干中学，在学中干。信息不等于知识，知识不等于能力，懂得多不等于就干得好。干部得加强吸收、转化的能力，带着工作中的问题去学，带着学习心得去干，学习与工作两促进。在当前快“转”的形势下，我们得学科技、学管理、学服务，但不是为学而学，而是为服务企业创新而学，为规划新兴产业发展而学，为吸引人才培育人才而学，为优化社会公共服务而学，把学习融入工作中去，才会有明显的效果，转化成推动工作、服务民众的现实力量。