黄浦区财政局抓好四个层面，做好干部培训工作，全面提高队伍素质。一是全局干部加强政治理论学习，提高理论素养，把握好勤政廉政工作底线，形成廉洁自律的良好风气。二是不断加强业务知识学习。为了提高业务学习的针对性和有效性，在专管员、科以上干部和全局干部中分别开展业务辅导和培训，提高全局干部业务技能。三是制订全局干部教育培养中短期计划。尤其针对部分重点岗位，有计划有步骤地开展干部教育培养，包括干部能力的培养和岗位履职能力的培养，以形成干部教育培养体系。四是干部轮岗交流形成制度化。在保证工作连续性的基础上，今年重点进行科以下干部的轮岗交流，包括跨科室交流和科室内交流。