乌兰察布市凉城县为加强基层组织建设，深化人才强村战略，加快“富民强村”步伐，决定不拘一格选用村“两委”干部，并大幅提高其工资待遇。

　　据介绍，这次选用村干部将打破乡村界限，面向凉城全县进行选拔。凡户籍在凉城、年满18周岁的党员、群众均可报名参与。尤其欢迎复转军人、外出务工人员、致富能人、产业带头人和民营企业管理人员参与竞选。并积极鼓励大学生村官、县乡（镇）两级机关企事业单位工作人员、已转任非领导职务的机关事业单位干部参与竞选。

　　这次村干部选拔将采取多种方式，公开择优选用。对被录用人员，将从优落实待遇。被录用后，书记、主任实行一肩挑的，年工资额在一万元左右；书记、主任不一肩挑的，年工资额可达9000元左右；其他“两委”成员年工资额也将达到5600元左右。表现突出的村“两委”正职，可享受乡镇事业人员待遇，特别优秀的，可优先提拔到乡镇领导岗位上。机关事业单位人员被录用的，保留原身份、职级、工资、福利等待遇，并给予一定的交通生活补贴，表现突出的，纳入后备干部管理，优先提拔重用。另外，县财政还将专门列支设立村级班子目标管理奖励基金、村级集体经济发展扶持基金和党员群众干部培训基金，年终对实绩突出的村级班子和班子成员进行重奖。

　　为切实保障现任村“两委”正职离退职后的生活待遇，解除其后顾之忧，将对任职达到一定年限的，在自愿基础上，给予发放定额生活补助或办理社会养老保险。对参加社会养老保险的，县财政还将根据任职年限给予个人应缴纳基金一定比例的补贴。

　　据了解，目前凉城县委正在委托统计等有关部门，对全县村“两委”主要负责人的工作进行群众满意度调查，对满意度较差的村“两委”将进行调整。空缺职位于近期面向全县择优选用。为确保这项工作顺利推进，该县已成立了领导小组，并在县委组织部设置了具体办事机构，开通了报名咨询电话（0474—4201316）。近日这项工作将正式启动运行。