肚子疼、开药、取款机、排队、桌子……记者翻阅的是伊宁县党政干部双语培训的补充教材。

    2009年，伊宁县在以往每年办两个后备干部双语班基础上，全面加大双语培训力度，要求全县年龄在45岁以下的党政机关在编在职干部，三年内达到汉族干部能用维吾尔语顺畅交流，少数民族干部能用汉文撰写工作总结的水平。

    为了使这项工作落到实处，伊宁县成立了双语培训办公室，并从各单位抽调出130名精通双语的干部组建师资队伍，同时拨出120万元作为培训经费。县委组织部负责督促考核，按照A、B、C三个等级循序渐进，每年年末双语测试不合格者，年终考核不予定等。

    县委办公楼门厅设置了双语考核公示栏，根据各单位组织双语学习情况，绿卡代表鼓励，黄卡起提醒作用，红卡表示告诫。类似的三色卡还出现在各单位门前醒目处，该单位双语学习进展如何，根据卡的颜色就一目了然。

    2009年，伊宁县在县委党校办了三期双语培训班，每期45天，参加培训的县、乡干部达到630人。每个参加培训的干部必须达到C级能力：汉族干部掌握700个维吾尔语单词，能简单交流；少数民族干部能用汉语对话、能看懂汉文读物。

    与此同时，县里还开办了四期社区双语夜校，每期320名学员，培训期限20天，考试不合格者继续参加培训。

    去年10月，6个社区双语强化班同时开班，培训期限45天，每周上课3天，每天4个小时。除集中培训外，各单位还指定1—2名双语辅导老师，不管工作有多忙，每天也必须“挤”出30分钟到1个小时，对本单位干部双语学习情况进行检查督促。

    一年的双语培训成效如何？伊宁县委组织部基层办副主任刘锦德告诉记者：去年12月，全县3117名经过双语培训的干部参加年终测验，第一次考试145人不合格。今年1月份经过补考，不合格者只剩45人。

    记者感言：新疆的干部要懂双语

    汉语是国语，这一点毋庸置疑。然而从南北疆广大农牧区的实际情况来看，不少基层少数民族干部以及众多少数民族群众不懂汉语，或者只会只言片语的现象却比较普遍。个中原因既有教育普及的问题，也有地理位置、人口结构、语言环境等等方面的原因。另一方面，在南北疆各级党政机关工作的汉族干部，能够用维吾尔语、哈萨克语或蒙古语、柯尔克孜语和少数民族群众交谈的尽管不乏其人，但就所占比例而言，还是相当有限。

    上述现象直接造成的后果必定是：当基层少数民族群众遇到困难，需要向相关部门反映时，假如接待他们的是一位不懂少数民族语言的汉族工作人员，彼此间的沟通就会遇到障碍，甚至可能产生误解。

    若少数民族干部不懂汉语，或者汉语听、说、读、写能力没达到水平，当他开会、听报告、阅读文件、到内地出差时，将面对的困难、遭遇的尴尬同样可想而知。

    伊宁县在干部双语培训问题上动了真格，其意义远远超出语言本身。事实无数次证明：语言上的沟通，对于不同国度、不同民族之间情感认同、矛盾消弭所起到的作用是不可估量的。