2011年上半年，遵义市委党校在完成4个主体班、3个公务员培训班共计98个课时的远教课程基础上。充分利用西部开发远程学习平台开展干部培训工作，半年来共组织培训6期（其中三期由市委组织部面向全市调训干部），培训各类干部和管理人员共计249人。

为让西部远程专题培训取得实质性的效果，市委组织部和市委党校对每期专题培训都做了精心的安排，在学员的选调上紧紧围绕培训主题内容面向十四个县区市调训干部和管理技术人员，在培训的准备上力求全面细致，为学员提供较好的学习环境。从培训手册的制作到组织员的选定；从学员通讯录到学员的吃住；从学员评估表的设计到学员考勤的管理每一个细节都做了精心的考虑。在上半年的6期培训中，学员对远程教育组织的满意度达到95%。良好的学习环境和西部开发高端的教学资源极大的调动了参训学员的积极性，据信息管理处统计2011年上半年的6期培训中，遵义学员通过学习视频参与同步提问40余次，得到专家解答30余次，是全国48个地级站点中参与讨论次数最多的站点之一，在地方经验交流板块，组织部、市委党校还邀请了市委政研室、市委党校、市委宣传部等部门的负责人代表遵义向世界银行的专家和全国各个站点介绍了遵义市服务型党组织、四在农家、城乡一体化工作等情况，遵义在新农村建设和城乡信用体制构建方面取得的成绩得到了世行专家的高度评价。

经过2011年上半年的精心组织，从前六期学员教学测评表来看，其中有87%的学员认为“培训很有收获”，11%的学员认为“培训有一定收获”，六期培训的到课率达到91%，可见学员学习积极性较高，学习效果明显。