按照学校的安排内蒙古党校培训中心，承担今年内蒙古DLC的培训组织工作。我中心积极抓住校区搬迁、网络得到改善的时机，在测试成功后，利用中小企业节能减排和电力需求侧管理培训课题，研究培训课题适用部门、企业，通过多种渠道宣传CDDLN培训在师资、经费等方面的培训优势，加强招生、管理、组织、服务四个方面的工作，取得了明显效果，一是计划招生50人，实际到训76人，而且所有学员都是有关部门或单位中层以上干部、管理人员；二是管理组织得力，在人数增加的情况下，北京管理中心及时给予帮助，解决了教材需求量不足的问题。在培训过程中，配备了班主任、辅导员、操作员跟班工作，认真抓了开班仪式、合影、会餐和征求意见各个环节的工作；三是全力做好服务工作，在开班前指定两名工作人员负责报名工作，保证学员随时报名。按照要求，培训期间准备了茶歇。由于学校交通不便，我中心安排车辆接送学员。由于上述几个方面工作，受到了学员普遍好评。

　　本次远程培训，是我中心在新校区组织的第一次培训，下一步，我们将努力开拓培训工作局面，充分发挥好中国西部人才开发远程学习网的作用，为内蒙古人才开发做出应有贡献。