深入了解政府绩效管理，杜绝公务员为官不为

为提升公职人员对政府绩效管理的认识，提高执政水平和能力，2016年10月24日，广西远程学习中心组织了来自47家自治区区直机关共105名部门领导、业务骨干，参加“政府绩效管理专题”远程双向视频培训班。

此次培训班规模较大，反响较好，呈现四大特点：

一、准备工作细

此次培训由广西区公务员局发文，广西远程学习中心在材料准备、课程安排、培训管理、后勤服务等方面做了精心准备，给参训学员创造良好的学习环境，确保了此次培训班的顺利举行。

二、授课内容实

培训内容重点突出，操作性和针对性强，既有工作方法辅导，又有政策解读，还有具体工作安排。通过介绍新时期地方政府绩效的现状及问题、建设法治政府的具体内容，引导干部们提升对政府绩效管理重要性的认识，提高公务员杜绝慵、懒、散等为官不为的自觉性。

三、学习兴趣高

各参训学员对参加本次培训的目的认识明确，进入角色迅速，学习态度端正，自觉遵守培训秩序，形成了积极向上、求真务实、理论联系实际的良好学风。培训中学员们都以饱满的热情、认真的态度，全身心地听专家讲课，认真做好笔记。在课间休息时，学员们结合专家授课内容和平时实际工作情况，踊跃讨论。

四、培训效果优

此次培训班内容丰富，富有成效，达到了强化职责、交流经验，互相促进、共同提高的目的。大家表示将紧密结合本单位实际创造性地开展工作，把学习的理论知识应用到今后的工作中，进一步推进建设法治政府。