9月10日，国家发改委西部开发司副司长陈时儆、西部开发司社会处处长唐明龙、农林生态处干部周长河一行，在重庆市发改委黄朝永副主任的陪同下，莅临重庆中心进行调研考察。

调研会上，重庆中心方明建主任向调研组一行主要介绍了中心的发展历程、目前的运行状况和未来的发展规划情况。期间，详细介绍了重庆中心发展的四个里程碑，2004年成立—2005年成为重庆市委组织部干部培训基地—2012年成为重庆干部网络学院管理中心—2015年成立重庆干部教育研究中心。在不同的阶段，重庆中心依托中国西部开发远程学习网平台的技术和资源优势，作为重庆市委组织部干部培训基地，努力创新性地开展大规模的干部专题培训，为重庆市的人才开发和社会发展服务；同时，不断进行市场化探索，为中心的可持续发展提供了有力的支撑。作为“重庆干部网络学院”管理中心，积极进行建设、管理和维护的，为重庆市15万公务员提供完善的学习支持服务。最后，方主任结合中心运行发展的实际，针对当前CDDLN培训中的技术问题、运行机制、课程资源，提出了建议和希望。重庆工商大学校长孙芳城教授代表学校，感谢国家发改委为学校提供了重庆远程学习中心这个高端的知识共享平台，开拓了高校为社会服务的新渠道，提高了学校的社会知名度，将对中心的发展给予更多的关注；重庆市委组织部干部教育处周尚文副处长表示，重庆中心以干部培训信息化、自主化为突破口，已经成为重庆干部教育的新阵地，这种干部教育进行业务外包的案例是成功的，值得推广。

调研组陈时儆副司长表示重庆中心在重庆市委组织部和工商大学的重视和指导下，干部培训工作机制运行顺畅、成效显著；并且，重庆中心积极进行市场化的探索，多维度拓展了平台的功能，促进了中心的可持续发展，做活了CDDLN品牌，为CDDLN树立了发展的典范。唐明龙处长强调指出，此次调研活动是在国家向西发展的战略部署下，为研究提出“十三五”西部人才开发战略做准备，此次调研活动，目的是充分了解远程中心的运营情况和遇到的困难，以期在未来的人才开发战略中进行针对性地规划。西部开发司将加大课程资源的合作力度，为西部地区广大干部提供更丰富的课程资源，在CDDLN技术问题、设备老化、在线学习平台建设等现实困难方面，将进行多方面论证，尽快解决，促进CDDLN的可持续发展。