为了更好地运用现代信息化管理手段进一步推进全区公务员平时考核工作，加强广西公务员队伍建设，2014年3月31日—4月1日，广西远程学习中心积极配合自治区公务员局，成功举办了“广西行政机关公务员考核管理系统软件培训”。 参加本次培训的人员主要为全区14个人社部门、各区直单位和全区17个公务员考核试点单位公务员平时考核工作的负责人，共计84家单位89人。

本次培训旨在运用广西行政机关公务员考核管理系统（www.gxgwykh.com）平台实现公务员平时考核管理过程的规范化和科学化，提高平时考核工作效率。培训安排共分为考核管理系统说明、分组讨论、考核管理系统软件使用培训三部分。

首先，由广西区公务员局考核奖励（培训与监督）处处长彭晓燕在考核管理系统说明会上作了重要讲话。针对我区公务员考核工作，她指出考核是调动公务员积极性、创造力的强大推力，运用信息技术手段搭建公务员考核平台，通过定期考核对德、能、廉的评鉴，实现公务员考核程序的严谨性与考核结果的公正性。

接着，与会单位进行了热烈的分组讨论。讨论中，各单位立足本单位的公务员考核情况，并围绕考核管理系统软件的使用和注意事项作了更深入的探讨。各单位负责人表示，期待考核管理系统的使用能进一步推进公务员平时考核工作，提高公务员考核管理科学化水平。

随后，广西远程学习中心就考核管理系统软件使用进行详细培训、讲解，确保各单位人员能够掌握系统软件的使用和操作，以促进考核管理系统软件的推广和实践应用，为后期依托系统软件开展公务员考核工作奠定基础。