张掖远程学习中心自建成以来，在省远程中心的正确领导和各部门单位的配合支持下，紧密结合经济社会发展实际和能力建设需要，不断完善规章制度建设，创新学习方式，从而满足干部个性化、差异化、多样化的学习需求，对提升干部教育培训工作水平起到了积极地推动作用。
为进一步推广干部在线学习，扩大学习覆盖面。近日召开了张掖远程学习中心工作总结会。总结通报了2013年度在线学习工作情况，并制定印发了《张掖市干部在线学习考核管理办法》，对2014年度干部在线学习工作进行了安排部署。
加强干部在线学习，扩大学习覆盖面，是落实中央《2010-2020年干部教育培训改革纲要》和省委《实施意见》精神、加强网络培训基础设施建设、构建开放多元干部教育培训渠道的具体体现，也是落实大规模培训干部任务、提高干部队伍综合素质的有效手段。我市远程教育培训由三部分构成，一是中国西部开发网远程学习培训，二是张掖市干部在线学习培训，三是全省“富民兴陇”远程讲座培训。2013年度，中国西部开发远程学习网张掖学习中心培训人次1500人，张掖市干部在线学习平台注册学习人数3814人，全省“富民兴陇”远程讲座培训人数2242人。在远程培训中，绝大多数参学人员积极参与，较好地完成了学习任务，但也还存在一些部门单位不够重视、少数干部参加学习的自觉性不高、在线学习平台管理服务工作需进一步加强等问题。干部在线学习扩面后，对管理服务工作提出了新的更高的要求。需要进一步优化网络环境、创新培训方式、搞好技术服务，保证参学人员顺利参加在线学习。各县区、各部门单位在抓好干部经常性在线自主学习的同时，可结合本系统、本单位工作需要和实际，加强同市干部在线学习领导小组办公室的联系对接，选择专题，组织干部在张掖行政学院视频会议室参加直播方式的现场培训，充分利用平台优质资源。各级党组织要按照《张掖市干部在线学习考核管理办法》要求，加强组织领导、强化督查考核、加大宣传力度，为深入推进全市干部在线学习工作提供有力的保障。
大力推广干部在线学习，努力扩大学习覆盖面，不仅实现了干部教育培训在内容上、形式上、管理上的创新和突破，还弥补了干部教育培训资源的不足，较好的缓解了干部学习的工学矛盾，进一步增强了干部教育培训的针对性、时效性，为促进干部学习、提高干部综合素质发挥重要作用，从而能够有效保证大规模培训干部任务的落实。