随着改革开放的不断深入，经济财富的迅速积累，社会结构的深刻转型，我国逐渐进入了社会矛盾凸显期，需要探索科学有效的社会管理方法，以顺应经济社会发展的新要求。在这样的背景下，中央将加强和创新社会管理纳入了国民经济“十二五”规划，并提出了“最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素”的要求。为帮助西部地区领导干部充分认识创新社会管理的迫切性和重要性，明确加强和创新社会管理的方向，提升西部地区社会管理水平，中国西部开发远程学习网管理中心于 2013 年5 月 23-24 日举办“创新社会管理前沿问题研究”远程培训讲座。

    本次课程由四位学者专家主讲，清华大学公共管理学院就业社会保障研究中心副主任曹峰的题目是“加强和创新防范社会管理矛盾风险预防预警机制研究”、国家行政学院科研部研究员胡仙芝的题目是“市场、政府、社会 ‘信任危机’应对研究”、国家行政学院决策咨询部教授丁元竹的题目是“治理心理失衡是社会管理的基础工程”、社科院人口迁移中心主任张展新的题目是“流动人口社会服务与管理研究”。四位专家围绕创新社会管理这个主题进行了深入的讲解和阐述，与各远程中心参会学员互动良好。
    我校院部分教职员工和主体班学员参加了本次远程讲座。