今年来，市委党校把推进干部在线学习作为解决干部工学矛盾、创新干部培训方式、落实大规模培训干部要求的重要任务，切实加强组织领导，强化工作措施，扎实推进干部在线学习，确保学习实效。
      一是做好摸底审核，扩大参学“覆盖面”。认真贯彻落实全市干部在线学习工作会议精神，对照新的参学范围，对全市县处级以上领导干部、县（区）直部门主要负责人、乡镇党政正职和市委组织部、县（区）委党校、人社局干部情况进行认真梳理，严格按照程序进行登记。全市3552名干部通过市委组织部审核注册，参加干部在线学习，比2011年增加2015人，同比增加131%。
      二是强化组织管理，力促学习“规范化”。专门下发《关于做好干部在线学习工作的通知》，对开展干部在线学习的参学范围、学习方式、积分办法、学分考核等方面作了明确规定和要求。安排了多次的在线学习联络员培训，负责本单位在线学习日常管理工作；公布技术、服务保障电话，及时答复和解决参学人员在学习过程中遇到的问题。
      三是搞好保障服务，化解学习“困难度”。针对部分干部存在的上网学习困难问题，积极进行协调，努力创造条件，在经费十分紧张的情况下，新增电信百兆光纤，帮助参学干部解决软硬件设备和上网环境等问题，确保每一位参学干部都能上网学习快速便捷。针对部分干部计算机应用水平不高的问题，要求学习中心委派技术人员上门，负责做好参学干部的技术服务工作。
      四是抓好督学促学，保证学习“高质量”。认真贯彻《张掖市干部在线学习考核管理办法》，将干部在线学习情况列为年度考核的重要依据，建立在线学习情况通报制度，及时向各参学单位反馈干部参学情况。对学习进度较慢的，及时与参学干部及联络员进行沟通联系，对参学干部进行提醒，并通过推荐选学课程、制定学习计划任务等措施，督促参学人员安排时间上网学习，确保完成年度在线学习任务。
      五是拓展培训空间，深化在线学习向“纵深”发展。健全完善《张掖市干部在线学习考核管理办法》，制定了《关于进一步加强和改进干部在线学习工作的意见》，指导在线学习中心及时更新课件资源，加强考核管理，不断深化学习效果。利用“中国西部开发远程学习网”开展现场直播互动培训，先后举办“十二五”规划、省市主要领导干部“学习研究政策经验，谋划推动转型跨越”研讨班等培训19场次。具有“直通车”和现场互动特点的培训形式受到了参训学员的一致好评。
      一年来，全市干部在线学习通过以上措施全方位、多层次管理，已经形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，全市干部逐步养成了变被动为主动、变任务为需要的学习习惯，全市干部勤学善思蔚然成风，有力推进了干部在线学习的成效。