现在的干部培训大多是灌输式的讲座，如何才能让干部培训更加生动、更易接受？8月23日，南川区创新领导干部培训方式，组织全区党政“一把手”和村级干部300多人，参加传奇村官创业路——现场培训访谈，让受训领导干部获益匪浅。

　　据了解，为加强换届后领导班子和干部队伍建设，南川区开展了一系列领导干部培训工作。此次培训访谈是其中之一，由江苏张家港市南丰镇永联村党委副书记吴慧芳担任主讲嘉宾，重庆市委党校经济管理教研部主任、教授宋爱苏为评述嘉宾，重庆卫视主持人现场主持。

　　吴慧芳向南川区领导干部生动讲述了其父亲永联村党委书记吴栋材的传奇创业历程。上世纪80年代初，吴栋材带领永联村村民艰苦创业，把当初30万起家的永联工厂发展成为如今总资产350亿元的全国500强企业。长江边一个贫困小村在吴栋材的，如今发展成为领跑新农村建设的先进典范——“中国第一钢村”，全国行政村中名列三甲的经济强村。

　　吴栋材作为基层村官如何解放思想，如何为老百姓干事实，如何带领村民创业？主持人和领导干部现场发问，吴慧芳生动回答讲述，宋爱苏教授精彩评述。通过这种特别的访谈式培训，现场领导干部在访谈的参与中深受启发。

　　“小岗位也能干出大事业！”谈到这次培训的感受，南川区黎香湖镇镇长王理正说，即便在基层，只要肯为老百姓干实事，也一样能干好大事业，带领老百姓发家致富。金龙村村官张杰告诉记者，看到老村官吴栋材的事迹，她更加坚定扎根农村的决心，她希望利用自己的专业知识把更多的机会带到农村。

　　“在访谈中，领导干部更加直观地学习到先进发达地区在城乡统筹和新农村建设等方面的先进经验，更加生动地学习到传奇村官吴栋材为老百姓干实事、艰苦创业的可贵品质。”南川区委党校党委书记杨晓涛认为，通过现场访谈讲述真人真事，这种培训比听讲座、看视频更能触动人、鼓舞人。