7月19日上午，荆州市158名年轻干部参加了2012荆州市“年轻干部培养工程”培训班开学典礼。从今天开始，将对党务、宣传文化、农业农村、党外干部等四个类别的158名后备干部，进行为期40天的集中培训，培训涉及到党性教育、知识教育、理论教育和方针方法等几个方面的内容。

　　市委常委、市委副书记雷文洁，市委常委、组织部长施政等出席了今天的开学典礼并讲话。市委常委、组织部长施政主持开学典礼。

　　雷文洁从围绕培养、选拔和储备一批优秀年轻干部的主题，引经据典，理论联系实际，生动地阐述了培养选拔年轻干部的重要意义，她强调，这是学习知识、增强党性修养、实现干部队伍可持续发展和加强全市经济社会发展的需要，广大年轻干部要珍惜机遇，学以广才；志存高远，戒骄戒躁；勤奋敬业，创先争优。

　　施政说，参加培训的158名学员都是经过严格选拔、考试筛选出来的，大家要珍惜机会，潜心学习；端正学风，严格要求；要正确看待培养与选拔的关系。实施年轻干部成长工程，重在培养，同等使用。

　　据了解，“年轻干部成长工程”是省委在加强全省领导班子建设方面作出的一项基础性、战略性、先导性工程，总体计划启动“1+11”类子工程。按照部署，今年将集中实施7项子工程，其中，上半年集中实施党务类、宣传文化类、农业农村类和党外干部类4项子工程，下半年实施社会管理类、工业商贸外经类、少数民族干部类3项子工程。

　　根据总体目标，全省计划重点选拔培养各类各层级年轻干部2.6万名左右，其中省一级选拔培养1000名左右，市（州）一级选拔培养5000名左右，县（市、区）组织培养2万名左右。同时，乡镇（街道）一级培养选拔村（社区）主职后备人选5万名左右。