近日，2012年柳州市县处级干部“加强和创新社会管理，提高维稳促和能力”专题培训班和少数民族干部培训班开班典礼在市委党校第三报告厅举行。市委组织部副部长解思明出席并作重要讲话。市民委主任陈争鸣出席了开班典礼。市委党校副校长陈劲松主持开班典礼。来自全市机关事业单位、县区的148名县处级干部学员和全市各县区机关及乡镇科级少数民族干部或从事民族工作的干部87名学员参加了开学典礼。

　　解思明认为，这次培训对于深入贯彻落实市第十一次党代会、市委十一届三次全会精神，提高柳州市县处级领导干部的社会管理与创新能力，提高少数民族干部的综合素质和能力，推动柳州由单一经济城市向社会和谐城市转型，加快实现建设“五美五好”柳州的奋斗目标，具有重要的意义。

　　就进一步加强和完善柳州市社会管理工作，解思明强调了三点：一是要深刻认识加强和创新社会管理的极端重要性和现实紧迫性。二是要深入查找柳州市社会管理中存在的问题，制定有针对性的办法和措施，切实把问题解决在基层，矛盾化解在基层，确保社会和谐稳定。三是要认真抓好加强和创新社会管理的重点工作，各级领导干部要按照胡锦涛书记“八个进一步”和市委陈刚书记“五个着力”的要求，切实加强和创新社会管理。

　　解思明指出少数民族领导干部是民族地区经济社会发展的一支重要力量，其素质能力如何，直接关系到民族地区整体工作质量和水平，关系到民族地区构建和谐社会的大局。作为少数民族干部，面对日新月异的科技进步，面对不断发展变化的新形势和新任务，必须加强学习、提高素质、转变观念，做到与时俱进。

　　解思明希望参加培训的干部珍惜学习机会：端正态度，做到学有所思、学有所成、学以致用；坚持高标准严要求，严格遵守学习纪律，严格考勤；坚持发扬理论联系实际的学风，把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会贯通，确保这次培训取得成效。县处级干部专题培训班将进行为期一个月的学习，采取课堂教学与调研写作相结合的方式，在理论学习的指导下，解决现实问题，并将实践经验以案例形式进行总结。少数民族干部培训班进行一周的培训，主要进行科学发展观、党的民族理论、民族政策和民族法律法规；社会管理与创新；领导科学与领导艺术以及民族地区改革与发展研讨等方面的学习。

　　为了办好这次培训班，市委组织部、市民委、市委党校进行了充分的准备。作为各级领导干部教育培训主阵地的党校，为了办好培训班，教务科、教研室、信息科、行政科等部门，做了大量的工作，提供了良好的培训服务保障。