身背满载行李的迷彩大背包、胸挂大红花，在金阳国际会议中心广场前整齐列队……10月14日中午十一点四十分，随着贵阳市委书记李军的一声令下，在《我们走在大路上》的歌声里，百余名市直部门干部登车启程奔赴各自挂帮的基层单位，由此标志着贵阳市千名干部下基层定点挂帮工作正式启动。

　　据了解，为贯彻落实中央、省委和市委关于干部下基层、帮群众，在服务基层中“创先争优”的有关精神，市委组织部下发了《关于向乡（镇、街道）、村（社区）选派挂职干部的通知》，从市县两级机关选派了首批1778名干部到全市77个乡（镇）、39个街道、1166个村、424个社区定点挂职，挂职时间一年，一年一轮换，换人不换点。

　　据悉，这1778名干部将在基层实践中，当好“四员”，即：“政策宣传员”、“致富信息员”、“和谐调解员”、“党建指导员”，全力帮助基层领会中央、省委和市委有关精神，解决生产生活中存在的困难和问题，化解历史遗留问题和现实矛盾。在帮助加强基层组织建设的同时，让干部在基层实践中转变作风，切实为基层办实事。

　　此外，按照要求，此次省挂职干部需在今年年底前做好“五个一”工作：发布一份驻村公告、召开一次村支两委会、召开一个村民代表大会、制定一份帮扶方案和发展规划、解决一批实际困难和问题，尽快取得工作发言权，确保帮群众、办实事取得成效。

　　“既然要下基层，就要去干点实事。要把心真正放下去。今天下午我就要先去乡里报道，希望能尽早熟悉情况。”在欢送仪式现场，贵阳市卫生局干部徐剑春如此满怀信心地告诉记者。据悉，他这次将到息烽县养龙司乡任乡党委副书记和这个乡幸福村的党支部副书记。

　　“此次是全覆盖，就是贵阳市的每一个村、每一个社区全覆盖。”对于此次干部下基层活动，贵阳市委组织部副部长卓飞告诉记者，干部全部“到位”后，市委组织部将组织区（市、县）组织部门，召集挂帮单位与挂帮联系的乡镇、农村召开联席会议，定期研究推进挂帮工作。同时，对挂职干部工作开展情况实行记实制，并在适当的时候进行通报。卓飞说，要建立健全考评机制，对挂职干部进行量化考核，并将考核情况作为干部选拔任用、评先选优的重要依据。

　　欢送仪式前，市委组织部还召开了贵阳市“创先争优”工作推进会暨千名干部下基层定点挂帮工作培训会，对市级选派下基层挂职干部骨干进行培训。