2011年，全市各级干部的学习情况将纳入单位和个人年度目标绩效考核，成为干部考察的一项重要内容——这是2月15日，记者从2011年干部教育工作领导小组会议获悉的。市委常委、组织部部长姜华出席会议，市委常委、常务副市长徐进主持会议。

　　据悉，今年干部教育培训工作将开展“专题化”培训试点，按“经济社会发展需要什么，干部成长缺少什么，就培训什么”的原则，结合宜宾经济社会发展需要，以提升干部能力和通过培训解决实际问题为根本，确定“工业化”、“城镇化”两个专题，以小班化、短期化方式强化干部把握市委战略决策、推动实际工作的能力。同时，办好重点专题外训班，有针对性地选送干部到省外、国外充电，开阔视野眼界，转变观念思维，补齐干部知识结构短板。拟在北京大学、浙江大学和境外各举办一期高级专题培训班，并结合“十二五”规划、西部大开发、国家产业政策等内容，外请“名家”来宜授课。

　　姜华指出，在干部教育培训工作中，要突出理论武装和党性教育，贴近中心注重实效，创新内容完善机制，夯实基础提升水平，通过卓有成效的工作业绩和实际效果，更好地为全市工作大局服务、为科学发展服务、为干部成长服务，打造一支政治上信得过、能担当重任的干部队伍。