今年以来，呼和浩特市认真贯彻全国、全区组织部长会议精神，全力实施抓党建促乡村振兴“揭榜领题”项目，组织开展“万名村干部素质能力提升计划”，推动基层干部“懂基层党建、懂乡村振兴、懂基层治理，会用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践”。

　　“必修+实训”，突出培训内容针对性。按照“缺什么补什么”的原则开展培训需求调研，在课程设置、师资配备、授课方式等方面进行反复研究，制定“首府万名村干部乡村振兴主题培训计划”。按照“干什么学什么”的原则，突出实战实训，精心设置理论武装、政策解读和履职能力提升等模块，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神、中央一号文件精神、基层党建应知应会、党史教育、民族团结、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、乡村治理、村级“三资”管理实操等，帮助基层干部增强党性修养、提高政治能力，以系统思维和有力举措谋划落实好“三农”工作。

　　“云上+线下”，确保培训对象全覆盖。建立“市级示范培训、旗县区普遍培训、乡镇兜底培训”机制。5月下旬，市级层面举办抓党建促乡村振兴主题培训班，以现场培训和视频远程教学相结合的方式，对全市各旗县区业务骨干、乡镇党委组织委员、村党组织书记、村“两委”和监委会成员、驻村第一书记和工作队员、到村任职选调生、“乡招村用”干部、村级后备力量等万余名干部进行全覆盖培训，推动乡村振兴一线干部学习政策、掌握方法、提升能力、推动工作。

　　“研讨+测试”，增强培训工作实效性。邀请专家教授讲理论讲案例、业务部门讲政策讲举措、村党组织书记讲经验讲方法，突出务实性和可操作性。围绕“如何实现强村富民”，积极探索首府发展壮大村级集体经济的有效路径，讲体会、谈想法、提建议，开展专题研讨和案例征集，达到学习借鉴、交流互动、答疑解惑的目的。针对性开展结业测试，实行全程闭环管理。通过“听、看、问”“学、思、悟”，让乡村振兴一线干部开拓思维、理清思路、明确任务。

　　在组织实施“首府万名村干部素质能力提升”计划的同时，持续实施“农村基层党组织强基提质计划”“村级集体经济双百示范 千村提升计划”“党建引领乡村治理计划”“千名人才下基层计划”，把课堂延伸到基层一线、田间地头、种养殖基地，努力打造一支坚强有力的新时代基层干部队伍。