如何选拔好、培养好适应新时代检察工作要求的青年干部队伍？近年来，苏州市检察院党组始终围绕这一课题抓紧谋篇布局。10月9日，来自全市两级检察院的51名年轻干部齐聚一堂，2021年苏州市检察机关优秀青年干部培训班拉开帷幕。苏州市检察院党组书记、检察长李军以《做一个问心无愧的人》为题，为全体学员讲授第一课。

　　据了解，此次培训班从全市两级院点名调训了51名年轻检察干部，通过集中面授学习、研讨交流、实践调研等形式，开展为期5天的集中培训。培训班课程紧贴苏州实际、紧盯检察实践，将邀请司法实务领域专家学者授课，组织法官、警官、律师等法律职业共同体开展同堂培训，并组织学员到乡村振兴学堂、警营等地现场教学。开班仪式前，优秀青年干部逐一登台作自我介绍。

　　在授课中李军检察长指出：

　　检察事业发展进步，需要依靠人才实现提质增效，人才兴检察事业才会兴旺。市院党组历来重视人才培养，始终把青年人才培养作为检察事业的“源头工程”，通过系统持续培养，循序渐进、久久为功，逐步形成苏州检察年轻干部的“蓄水”效应。

　　李军检察长强调：

　　青年人才的成长，既要靠个人努力，更要靠组织培养，两级院要尽力为年轻干部的成长营造更加优质的环境，把青年检察人才成长的小环境经营好，多压担子，在一线实践的摔打磨练中增长才干、提升本领，让人才在磨练中保持定力、练就本领，做到不负时代、不负韶华。人生没有白走的路，每一步都算数，都不是无用功，唯有奋斗才能崭露头角，脱颖而出。

　　李军检察长要求：

　　青年检察干部要以此次培训为新起点，坚定信念、奋发作为，力争做到“不出事、想干事、能干事、干成事”，努力成为可堪大用之人、能担重任之才，为苏州检察实现“全省第一、全国一流”目标贡献不竭的动力源泉。

　　★ 要不出事。要知敬畏、存戒惧，坚决防微杜渐，自觉与腐败现象和错误行为划清界限；坚守纪律红线、夯实政治底线、筑牢思想防线，始终牢记“我是谁、为了谁”；要坚持修身正德，以平常心对待名利、得失，做到无愧于心、有所作为。

　　★ 要想干事。永葆干事创业之心，在平凡的岗位上创造属于自己的舞台，在细小的工作中展现大作为；要以平常心对待职务升迁，以责任心干好分内工作，把深厚的专业理论素养转化为强大的干事利器。

　　★ 要能干事。“刀在石上磨，人在事上练。”要正视经历的挫折和考验，历练宠辱不惊的心理素养，坚定百折不挠的进取意志，做到心中有阳光，脚下有力量。要练就担当的“宽肩膀”、成事的“真本领”，为苏州检察事业高质量发展贡献青春智慧和力量。

　　★ 要干成事。要虚心学习，扬长避短、取长补短，大胆尝试、勇闯无人区；要增强心理韧性，不断提升自我复原的能力、保持激情的能力、自我调节的能力；没有边缘的岗位只有边缘的人，要认清“想干什么样的事”，要把岗位作为检察事业的一部分，将学识才干充分运用到检察事业中，做一个问心无愧的人。

　　市检察院党组成员、政治部主任徐玲主持开班仪式时表示，两级院政工部门要把选拔培养年轻干部作为重要政治任务，健全年轻干部选拔培养使用的全链条机制，切实把这项工作抓实抓细抓到位；参加培训的优秀年轻干部要自我加压，增强学习的内在动力，也要学以致用，增强学习的针对性有效应，还要严格要求，自觉遵守各项制度要求，确保各项培训任务圆满完成。