8月9日，省司法厅组织的厅机关干部素质能力测试圆满完成。51名机关干部参加此次素质能力测试，充分展现了司法行政人履职担当的良好风采。

　　测试分为演讲和笔试两部分组成，为期一天半，8月8日进行履职担当演讲，8月9日进行笔试答题。厅党委高度重视此次测试工作，厅党委书记、厅长张涛，厅党委委员、副厅长李兵、冯小山、胡勇，厅党委委员、政治部（警务部）主任李玉峰，厅党委委员、省纪委省监委派驻第十六纪检监察组组长王章权及厅一级、二级巡视员出席演讲现场并担任评委，厅机关内设机构负责人列席旁听。

    测试对象为厅机关副处级领导干部、一至四级调研员和一级主任科员，采取自愿报名方式参加测试。演讲以如何履职担当尽好责为主题，围绕深入贯彻落实习近平法治思想，结合司法行政工作职能和干部岗位特点展开。演讲时间限制在8分钟以内，以演讲内容、语言表达、举止仪表三个方面作为评分项目，评委根据演讲者演讲内容是否紧扣主题、内容充实、观点鲜明，能否体现在工作中的组织管理和沟通协调能力，语言表达是否流畅、自然，举止仪表是否大方得体等方面进行综合评分。

　　演讲现场氛围热烈，演讲者们有的激情昂扬地讲述着自己在司法行政岗位上不负韶华、拼搏奋斗的青春岁月，有的娓娓道来，声情并茂地表达了司法行政人坚韧执着、默默奉献的使命担当。演讲者们饱满的精神面貌和铿锵有力的言语，充分展现了新时代司法行政人坚守初心、砥砺前行的精神面貌和立足岗位、担当作为的熠熠风采，赢得了现场阵阵掌声。

　　笔试采用闭卷纸笔考的形式在省司法警官学校举行。参加测试人员围绕给定的题目进行写作。在3小时的考试时间里，现场秩序井然，测试人员聚精会神地进行思考和作答。笔试现场场景此次测试旨在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平法治思想，健全完善厅机关知事识人、有为有位、能上能下的选人用人机制，全方位、多角度、近距离了解干部，切实提高选人用人质量和水平，着力培养忠诚干净担当的高素质专业化队伍，为司法行政三大职能和七大板块工作高质量发展提供坚强有力的组织和人才保障。