图为高明区区属国有企业新金叶党支部组织年轻党员、新入职员工到高明区红色廉政教育基地开展主题党日活动。

　　"要自觉遵守党纪国法，严以用权，干净干事。"近日，高明区纪委监委驻区农业农村局纪检监察组对公开招录的10名年轻干部进行集体廉政谈话。

　　今年以来，高明区相关部门紧盯年轻干部这一群体，通过加强纪法教育，筑牢拒腐防变思想防线。

　　为使新入职干部扣好职业生涯的"第一粒扣子",区城管执法局组织新招录的13名公务员、事业编、雇员进行集中座谈，教育引导年轻干部知廉、守廉、倡廉，并要求13名同志依次作出任前廉政承诺发言。

　　结合当前正在开展的党史学习教育，区国资系统各级党组织通过组织开展专题学习、主题党日活动、参观红色廉政教育基地等，教育引导新入职员工坚定信仰信念， 时刻绷紧纪律之弦。

　　区应急管理局则通过采取个别谈话形式，为7名新任职的年轻领导干部逐一打好廉洁履职"预防针".

　　"这次谈话就像一场及时雨，让我更加清醒起来。"区应急管理局一名新任职干部接受廉政谈话后表示，今后将始终绷紧廉洁自律这根弦，绝对不触碰纪律"高压线".

　　"年轻干部是事业发展的生力军。"高明区纪委监委相关负责人表示，接下来将高度关注年轻干部违纪违法问题，通过压实各级党委（党组）全面从严治党主体责任，加强对年轻干部的教育管理监督，让年轻干部健康成长。