近日，茂名滨海新区举办新一届村（社区）“两委”干部岗前培训班，对340名新任干部进行专题培训。此次培训在区一级设1个主会场，两镇设2个分会场，统一部署、同一时间，以电视电话的形式对全体新一届村（社区）“两委”干部进行了全覆盖培训。有关负责人介绍，此次培训方式从集中分期转变为电视电话，缩短了培训周期，提高了培训效率。

　　与以往党员干部集中培训都是邀请市委党校、讲师团、专家学者授课不同的是，培训前经过深入调查，结合新一届村（社区）“两委”干部培训需求，分别邀请了区纪工委、财政国资局、人力资源局、政法社工局、农业农村局等部门的主要业务骨干前来授课。他们结合自身工作体会，讲述农村基层干部需要掌握的政策、过硬的业务、提升的能力、注意的问题。并对村（社区）“两委”干部日常工作中经常反复出现的问题，逐一进行了释疑解惑。

　　从学习理论知识转变为以问题导向设置培训内容，是此次培训的一大特点。据悉，培训把理论知识与基层工作紧密相关的内容进行重点安排，课程涵盖了基层组织建设、党风廉政建设、乡村振兴、财务管理、信访维稳等方面的业务知识。针对五轮村级巡察存在的痛点问题设置了发展党员、党费收缴、“三个第一”学习教育、“四议两公开”制度等专题内容。

　　据了解，茂名滨海新区村（社区）“两委”换届共调整“两委”干部212人，新进123人，其中新进党组织书记27人。平均年龄38.8岁，比上届下降6.2岁；大专及以上学历195人，比上届多133人，干部队伍结构年轻化、专业化进一步凸显。