日前，东湖高新区管委会召开机关青年干部培训会，近200名青年干部在为期两天的时间里系统地学习了高新区的发展历程，规划建设、产业发展、国家自主创新示范区的建设情况以及机关管理实务等专业知识。

　　高新区党工委副书记、管委会副主任但长春首讲，围绕“了解光谷、认识光谷、献身光谷”主题，介绍了高新区的历史沿革，要求大家深刻认识国家自主创新示范区的发展现状，增强责任感和使命感，为高新区事业的大发展作贡献。党工委委员卢胜为青年干部介绍了国家自主创新示范区建设情况及示范区十年发展规划。办公室、纪工委、规划局、经发局有关负责人分别进行了机关管理实务、干部廉政教育、高新区总体规划、高新区产业发展等专题讲座。青年干部代表在培训会上发言。

　　但长春在总结中说，青年干部是高新区事业的接班人，是各项事业发展的活力源泉，他要求青年干部勇于实践，在干事创业上有新作为，善于思考，在工作创新上有新成效。为了促进广大青年干部健康成长，管委会将积极为青年干部提供成长平台，拟实施商务英语培训、专业知识培训、革命传统教育等多项措施，提升青年干部综合素质，让肯干事、会干事、敢干事、多干事的青年干部能够脱颖而出，为东湖国家自主创新示范区发展作出积极贡献。