群众现场为述职干部测评。

　　院坝会上问民生，安居区通过“民考官”促进干部“官为民”

　　今天，老百姓是“主考官”

　　遂宁新闻网讯（全媒体记者 　曾晓梅）日前，安居区“民考官”“民评官”驻村干部（第一书记）、村干部述职质询和村级班子运行情况民情恳谈大会在保石镇水井村举行。此次活动以“访民情回应关切、解民忧助力脱贫”为主题，通过观看警示教育片、村干部述职述廉、群众质询、民主测评等方式，现场“晒”成绩、表决心，通过“民考官”促进干部“官为民”。

　　述职质询现场，有村里的党员和群众，有退休干部和教师，还有驻村第一书记。

　　民情恳谈会上，水井村党支部书记、村主任刘成建把2019年以来队伍建设、脱贫攻坚、经济发展、社会事业发展、农村环境整治、社会治理等工作情况向村民交了个底。海棠村第一书记、驻村工作队队长黄毅杰代表驻村工作队就2020年以来的相关工作向村民作了详细报告。

　　“今年天干，田里面基本都裂开了，群众栽秧用水很困难，村上采取了哪些方式解决农业生产用水困难？”

　　干部们刚刚述职完毕，会议进入到群众质询环节，该村伍富云就起身发问。

　　“今年天气干旱，各村各地生产生活用水都很困难，我们首先是保人畜用水，其次集中保苗，利用新建设的两个提灌站，抽水到能够栽种秧苗的地方。”水井村党支部副书记周书菊根据实际情况向伍富云作了回答。

　　“请问刘书记，建制村调整后，海棠村与水井村合并，你是如何带领队伍做好两个村的融合工作的？在开展工作中是否有不平衡的现象？”伍富云刚刚满意地坐下来，同组的李平又站起来发言。

　　“关于海棠村与水井村合并，如何带领队伍做好两个村的融合工作，在开展工作中是否存在不平衡，在这里，我们请大家放心。两村合并后，大家都属于水井村村民，不存在偏袒不偏袒的问题。”刘成建在现场答复中表示，在大家的共同努力下，水井、海棠两村融合为一个村，通过相互沟通、相互交流，两村人彼此信任，形成了一个共同的理念，那就是“水井是我家，建设靠大家”，村子会融合全村人民的思想和智慧，为建设水井村共同努力。

　　在质询答询阶段，有10名群众就基础设施建设、人居环境改善、安全生产、产业发展等10多个问题进行了提问，村干部也一一详细作答，整个阶段持续了1个半小时。“满意，满意，满意！”随着一个个问题的解决，会场一片掌声。这种以“民考官”鞭策“官为民”的做法，大大提升了脱贫攻坚群众的满意度。

　　结束了现场质询，在场群众对述职对象半年来的工作情况和班子运行情况进行民主测评。“我不管他们说什么，我手中的测评表，就看他们今年上半年为我们村干了什么实事，干得好，就勾满意，干得差，就勾不满意。”陈军拿起笔，在测评表的“满意”栏分别画了一个“√”。

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　　群众当“考官”才能“考”出真满意

　　从“电视问政”“现场述廉”到“民情恳谈会”，让群众当“考官”都是强化干部与人民群众之间的交流，把群众放到更重要的位置。主题教育效果如何？群众最有发言权。民情恳谈会，让群众当考官，可谓是出真招，见实效，“考”出干部精气神，“考”出工作真成绩，“考”出群众满意度，用群众的获得感这块“试金石”来检验主题教育的“成色”和“纯度”。