4月26日，永嘉2019年中青班培训在浙江大学西溪校区开班，来自全县机关部门和乡镇街道的55名年轻干部和5名永嘉籍在杭年轻企业家共同参加为期一周的培训。

　　“这次中青班培训紧扣‘助力两个健康先行区创建’这一主题，从课程设计和参训对象上都进行了精心的谋划筛选。”据县委组织部常务副部长戴源涌介绍，今年以来，永嘉以“助力两区建设”为关键，创新“企业家＋人才＋党政干部”合班培养模式，对照创建新时代“两个健康”先行区任务清单，在瓯北、桥下、桥头等传统产业密集地举办“新旧动能转换、产业结构转型升级”等方面的专题业务培训班，筛选85后“创二代”、企业人才与涉工党政干部共同参加全县年轻干部培训班，增进互动互信互商，全面提升干部助企能力。

　　在课程设置上，本次培训涵盖了国际政治经济形势、区域经济、互联网金融、乡村振兴、人工智能、新型城镇化建设等高端理论学习，并组织学员赴海康威视这一上市企业开展现场观摩教学。

　　“其实我们商会很多人都想来参加这次培训，所以我们几个都非常珍惜这次学习机会，每一堂课都不想错过。”浙江新睿教育咨询有限公司董事长汪佐尧说，这次培训的内容也是他平时非常关注的点，特别是对宏观经济形势的把握、互联网经济，和他所从事的行业密切相关。“由政府搭建的这个平台资源很好，请到的专家都非常专业，我很受启发。”

　　来自三江街道的党政办主任徐武也在这次培训中找到了自己的“兴奋点”。眼下的三江街道正在如火如荼地开展乡村振兴，一大批的村企合作项目相继引入。在连轴转的日常工作中，他常会有一种“视野不宽、思维受限”的困惑和恐慌，“通过这次培训，一方面是开拓了我们基层干部的视野思路、更新了发展理念，另一方面，和企业家们这么近距离地接触交流，也让我能更深入地去了解他们的所思所想，这对我今后的工作很有帮助。”

　　据永嘉县委组织部干部教育科负责人介绍，除对照两个健康先行区创建创新政企共学培训模式外，永嘉还将以“深化党性教育”为主线，打造“文化＋培训＋红色拓展”教育基地，以“比学赶超发展”为目标，创推“基地＋项目＋年轻干部”链条培养，使广大干部的理想信念更加坚定，科学文化素质和业务素质明显提高，为全县经济社会高质量发展提供坚强的干部队伍保障。