2018年以来，贵阳市工商局经开区分局紧扣市委、区委以及市局关于干部管理的相关文件精神，将“两学一做”教育活动和主题党日活动与干部综合素质培训相结合，根据人员现状精心制定“‘两学一做’活动套餐”，充分发挥“两学一做”和“主题党日”的教育平台作用，对干部职工实施精准培训，着力提升综合素质，打造一支能干事、会干事的干部队伍。

　　截止3月2日，经开区分局针对“商事制度改革”以来市局和区委的相关要求，已对注册窗口工作人员进行了三次专题业务培训，及时将上级部门的文件精神进行宣贯落实。针对部分执法人员办案流程不熟、执法记录不规范无重点、案件录入平台操作不熟练以及近期12315热线和消费者维权平台上出现的热点和难点问题，邀请了分局经检大队和法规科的业务骨干进行了主题为“《无证无照经营查处办法》及办案注意事项”和“如何处理‘职业投诉人’的举报投诉”的专题培训。

　　在“主题党日”活动中增加“业务培训”这一自选动作，是经开区分局2018年的重点工作之一，旨在丰富“主题党日”和分局学习教育活动内容及形式，针对部门和人员实际，查找短板，精心制作“活动套餐”，内容包含市场监管、执法办案、党风廉政、法律法规、公文写作、档案管理、计算机应用、拓展训练等方方面面。除了传统的授课模式外，后期还会加入情景模拟、案例分析、对策研究、实际操作等方法，激发参训干部的学习热情。采取走出去与请进来相结合的方式，内训与外训相结合，增强培训的针对性和实用性。

　　为了确保培训活动取得实效，分局将严格学习培训纪律，实行签到签退制度，加强培训过程中的纪律监管，会后还将针对培训内容进行考核测验，并用内部轮换岗位等形式进一步巩固培训成果，确保培训工作取得实效。干部在培训期间的表现和考核结果将作为年度考核的内容和提拔、任用、晋升的重要依据。