铁力市委组织部紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，狠抓作风整顿，以自身建设为着力点，全力打造忠诚型、专家型、开放型“三型”组工队伍，努力抓好组工干部自身建设。

　　打造忠诚型组工队伍。一是开展主题党日活动。将周五固定为部机关党员活动日，融入学习教育、组织生活、党员志愿服务等内容，带头严格党内政治生活。今年已结合扶贫帮困、爱国卫生运动等形式开展活动8次，举办了“学讲话、促转型、优环境、强服务”主题演讲比赛和“五彩骊城纪念总书记考察伊春一周年”主题演讲比赛专题活动2次。二是开展专题教育。开办理想信念专题教育课，举办“红色五月，奋进伊春”系列党群联动活动，增强组工干部理想信念，凝聚干事创业正能量。开展组工干部读书活动，引导组工干部读马列着作、读优秀传统文化书籍，丰富文化底蕴，提升境界胸怀。三是开展集中讨论。组织开展向“七一”受表彰单位和先进个人“双学”活动，使学的榜样、赶的目标在身边，更有说服力。观看电教片《榜样》《铁力先锋在行动》，引导组工干部学先进、强党性、作表率。

　　打造专家型组工队伍。一是设立组工讲堂。由部长带头讲党课、学理论、谈业务、聊体会，以讲促学；由全体党员参与，干实事、作表率、当先锋，以学促用。大力开展“和谐科室”、“先进个人”的创建和评比，积极提倡组工干部解放思想，不断培养创新的理念和思维，着力打造一支重学习、作风硬、懂奉献、求创新的组工干部队伍，全面提升组工干部理论水平和业务能力，以“工匠精神”打造本行业的“业务精英”。二是定期测试检验。围绕《干部任用条例》、《中国共产党发展党员工作细则》等内容，定期组织全体组工干部闭卷考试，提升组工干部业务素质，做知识储备上的“行家里手”。三是强化考核督促。建立业务工作考评制度，实行目标责任制管理，重点工作分解到人、责任落实到人、监督检查到人、考评奖惩到人，促进组织工作“人人争先”。

　　打造开放型组工队伍。一是外出学习长见识。赴伊春市委党校参加学习培训。组织赴天津、沈阳、哈尔滨、大庆等城市考察学习干部考核、城市基层党建、人才工作等先进经验，赴鸡西市考察学习发展壮大村级集体经济经验。二是深入基层练本领。开展“四进一联一工程”活动，采取党员干部下访、结对帮扶、组团服务等方式，开展各类“送政策、送服务、送温暖”活动900多次。通过作风整顿和“四进双为”共为基层解难题40余件，为群众办实事70余件。三是实践锻炼强本领。坚持以“锤炼党性重品行、提升素质强能力、求实创新争一流、服务发展作表率”为载体，积极推行科室和干部包抓联系点制度，深入基层、在实践锻炼中提素质、强本领、抓工作、促落实。