9月21日,绵阳市人社局在市委党校举办全市人社系统干部大培训“法规纪律与网络舆情”专题培训班。市人社局党组书记、局长张斯恩出席开班仪式并讲话，市人社局党组成员、局机关中层以上干部、局属单位班子成员，各县市区人社局班子成员，各园区党群工作部部长、劳动保障中心（人社局）主任（局长）参加培训。

　　在开班动员讲话中，张斯恩指出，开展这次大培训是提升人社干部业务水平的必要举措，是加强人社干部队伍建设的必然要求，是推动人社事业加快发展的现实需要。全市人社干部要充分认识学习培训的重要意义，切实增强学习的自觉性，树立主动学习、自觉学习的意识。

　　张斯恩要求，要珍惜学习培训机会，明确学习培训的任务和重点，努力提高学习培训的主动性，确保取得良好的效果。要通过学习培训，进一步提高理论思维能力，将理论知识转化为理论思维能力，做到与人社事业发展的现实要求相适应。进一步提高依法行政能力，牢固树立法治思维和依法行政理念，运用法律思维和法律手段解决实际问题。进一步提高服务群众能力，始终坚持“以人民为中心”的发展思想，强力推进“建设群众满意的人社公共服务体系”这个“一号工程”，着力解决群众反映的实际问题。进一步提高开拓创新能力，保持敢为人先的锐气，立足工作职能大胆探索突破，创造性地做好各项工作。进一步提高媒体应对能力，主动适应媒体角色的变化、政府与媒体关系的变化,学会利用媒体宣讲政策主张、引导社会情绪、推动实际工作。

　　张斯恩强调，全体参训人员要把培训学习当作一次“充电”、“加油”的难得机会，全身心地投入，端正态度、集中精力，联系实际、学思结合，严明纪律、加强管理，努力达到预期效果。

　　开班动员后，来自市委宣传部、市中级人民法院、市人民检察院的老师分别从网络舆情处置、网络舆情处置、行政行为的诉讼风险防控和职务犯罪的预防等三个方面的专题，利用详实的案例为参训学员作了精彩的讲解和深刻的警示。学员们纷纷表示，本次培训帮助参训人员开阔了眼界视野，学到了经验招法，树立了行为准则，将在今后的工作中把学习成果转化为推进依法行政、建设阳光人社的思路举措。

　　按照安排，本次培训结束后，还将在9月底前围绕社会保险、就业创业、人才人事、劳动关系工作专题，再连续举办4期业务培训班，每期2-3天，全部5期培训共覆盖800多人。这是近年来绵阳人社系统规模最大的一次干部轮训。