1月10日，市总工会干部学校就领导班子和领导干部2016年度工作接受由市总工会党组书记、副主席、机关党委书记管海燕带队的领导小组现场考核，学校全体干部职工参加会议。

　　会议回顾了2016年度学校工作情况和党建工作情况，指出学校2016年在市总工会的正确领导下，在市总工会机关有关部门的具体工作指导下，以十八大精神为指导，全体教职员工团结一致，紧紧围绕成教招生、职工培训、工会职工教育平台的推广、搜搜课公司的发展等重点工作真抓实干，主要工作取得实效。2016年，学校积极开展各项教育培训工作，报考江苏科技大学、江南大学等高校无锡市总干校教学点的录取报到人数为530人，共完成各类培训4.7万人，获得了培训人员、工考部门和合作单位较好的评价。在市总工会的领导和支持下，无锡搜搜课有限公司在2016年承接了无锡市总无锡工会会员实名制登记系统的开发和教育普惠平台建设，并配合市总工会及梁溪区工会成功举办教育普惠项目启动式；公司搭建录影棚完成了教育普惠平台五大类、三十个细化项目、二百部视频的制作等等一系列工作。会上，学校正副职领导还分别作了个人年度工作述职。

　　管海燕对学校2016年度党建工作和学校工作两方面进行了评价，并提出了殷切希望，在党建工作方面，希望学校对照2016年取得的成果，强化全面从严治党落实全面治党的主体责任，把党内政治生活落到实处，把监督落到细处；在学校工作方面，希望以工会干部培训为主业，做到三个“转化”，把承接市总工会的培训转化为承接各级工会的培训、把独立承接转化为合作承接、把培训的目标从“过得去”转化为“过得硬”，要在“互联网+”工会中努力占有一席之地，在管理管控水平上要有加快的提高，同时把班子构建和人事构建提上议程。

　　在新的一年里，市总干校将认真执行、落实到位，找准目标定位和工作方法，踏踏实实干事情，认认真真抓项目，全力打出服务品牌，争取在2017年取得更好成绩。