月15日，记者从翠屏区组织工作新闻发布会上获悉，翠屏区公开竞争选拔区级部门领导干部的试点工作已顺利完成。通过民主推荐、陈述推荐等环节公开选拔出来的两名区级部门负责人即将走马上任。
　　
　　今年以来，翠屏区组织部创新开展组织工作，探索出星级基层党组织和党员创评、公开竞选区级部门领导干部等做法，务实有效开展创先争优活动，努力将翠屏区建设成科学发展先行区。
　　
　　“近期，我们对区商务局局长、党委书记和区委群众工作局（区信访局）副局长两个空缺职位开展竞争选拔，这得到广大干部群众积极踊跃的支持和参与。”翠屏区区委常委、组织部长李力在新闻发布会上介绍说，47名干部列为初步提名人员，经过民主推荐，全委（扩大会）陈述推荐等环节后，选拔产生了部门负责人。
　　
　　“这次试点其实是‘晒’干部选任的一次尝试，让选人用人在阳光下进行，真正做到了公平、公开、透明。”李力说，公开竞争选拔破解了“干部从哪里产生”、“干部群众知情度不够”、“怎样选拔优秀干部”等问题。进一步扩大了提名、选任环节的民主和监督，提高了选人用人的公信度，让“谁当干部”不再由少数人说了算。
　　
　　新闻发布会上，翠屏区委组织部相关负责人还回答了四川日报驻宜记者站、华西都市报驻宜记者站、宜宾新闻网等媒体记者的提问。