2015年5月19日上午，在部党校举办的部属单位组工干部部门负责人和组工干部骨干培训班上，李良生副司长就贯彻落实《干部任用条例》、从严管理干部等问题为学员授课。

　　李良生副司长从正确发挥组织人事部门在干部选任工作中的作用、贯彻落实从严管理干部要求、探索解决贯彻《条例》过程中遇到的新情况新问题等三个方面对贯彻《条例》进行了解读。他指出，组织人事部门是《条例》精神的直接实践者，在干部选任工作中，不仅要积极发挥优势，当好参谋助手，也要坚持原则，敢于担责。要按照从严管理的要求，从严掌握干部选任资格条件、程序流程、纪律要求，从严加强干部选任工作全程监督，从严加强对干部的日常管理。要结合对《条例》的贯彻落实，借此次培训研讨机会，就贯彻执行《条例》中遇到的问题进行深入交流研讨。李良生副司长还就人事教育司年度重点工作和近期有关重点任务进行了通报。

　　李良生副司长授课后，人事教育司综合处于敏处长和干部监督处徐传鑫同志分别就“干部档案审核”和“从严管理干部”为培训班学员进行了专题宣讲。