为贯彻落实中央关于加大干部人事制度改革力度，注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实党政领导机关的指示精神，进一步改善局机关干部队伍结构，形成优秀人才到基层和生产一线去、机关干部从基层和生产一线来、良性互动的正确用人导向，结合局机关药品注册司中药民族药处、生物制品处、人事司培训处配备需求，2010年5月13日~6月2日，人事司组织了面向直属单位选调处级干部工作。选调工作采取竞争上岗形式，按照个人报名、组织推荐、资格审查、笔试和面试的程序依次进行，共有20人参加了考试。人事司与相关业务司局精心组织，周密实施，按照干部选调的有关规定开展工作，确保了考试工作的顺利完成。

　　下一步，将根据笔试、面试综合排名情况，按照程序进行调任考察。

面试现场