为切实提高国家民委科级干部的综合素质和工作能力，不断加强年轻干部队伍建设，实现干部人才资本保值增值与合理配置，5月13日至19日，人事司在中央民族干部学院举办第二期国家民委科级干部能力建设培训班，对来自委机关各部门、在京直属单位10个民族的37名科级干部和新进人员进行了为期7天的培训。

　　本期培训班结合年轻干部的特点和民族工作的需要，重点安排学习了中华民族的凝聚核心与共同历史、国际国内政治经济形势分析、干部能力培养、科学应对突发事件、少数民族音乐欣赏、人际沟通技巧与情感智力提升等方面的内容。组织学员围绕“如何做一名合格的民族工作者”进行分组讨论，切实增强了年轻干部做好民族工作的责任感、使命感和紧迫感。组织学员以“工作以来处理成功或失败的一件事”为主题进行结业交流，锻炼提升了年轻干部逻辑思维、语言表达和现场应变等能力。培训班还采取现场教学的形式，组织学员赴辽宁沈阳参观“九一八”事变纪念馆，考察满族、回族聚居区民族团结创建活动情况，进一步加强了年轻干部的爱国主义教育和民族团结教育。

　　人事司林涛、张湘冀、邓光玉和中央民族干部学院陈乐齐等负责同志参加了培训班开班式、现场教学和结业交流等有关活动。