为了进一步完善新疆空管局科级干部的知识结构，培养其构筑高效团队的管理能力与执行力，推动科级干部整体管理水平的提升，11月4日，新疆空管局举办新任科级干部培训班。来自新疆空管局13个单位的34名新任科级干部参加为期5天的培训。局长覃琥诚、局总工程师陈创学、人力资源部副部长李艳和培训中心副主任曾照庆以及乌鲁木齐华信智业投资咨询有限公司总经理冷青松出席了开班仪式，开班仪式由曾照庆副主任主持。

　　陈总工在讲话指出，此次新任科级干部培训班是新疆空管局党委及其重视的一项工作。他希望参训学员增强学习的动力和压力，结合自身工作特点，深入思考、学以致用，通过培训增强遵守纪律的自觉性和带领团队的能力，使培训班成为新任科级干部入职交流的平台。

　　最后，覃局长作了讲话。他提出五点要求：一是要加强学习，学会做人，提升管理能力。二是要加强团队意识，互相支持，共同进步。三是要与员工密切联系，交流感情。四是要公平，不藏私。五是要学做带头人。要有时不我待的紧迫感，敢于担当的责任感和求真务实的实干精神。他希望学员不断加强学习、提升能力，以适应新疆空管的跨越式发展。

　　此次培训的内容主要有：管理沟通与团队建设、高效执行力提升训练、心理调适与情绪管理、公文写作、“十二五”发展规划及跨越式发展形势和拓展训练等。培训采取课堂讲授、案例分析、互动讨论、课堂练习和操作训练等培训方式。