全市2013年秋季干部在线学习培训班开班典礼后，秦安县高度重视，提前着手，加强干部在线学习方法培训，建立在线学习联络员队伍，掌握在线学习动态，建立健全信息反馈和沟通协调机制，在线学习教育活动全面展开。

　　一是教方法，掌握学习规程。秦安县根据干部在线学习情况，及时收集在线学习中存在的困难问题，专门召开学习培训会，加强学习指导，现场答疑解惑，引导全县150名学员熟练掌握方式方法，把握要领和操作规程，为在线学习提供便利。

　　二是搭平台，组建联络员队伍。由参训单位各确定一名熟悉计算机操作的同志，组建了22名在线学习联络员队伍，负责指导和解决所在单位学员在线学习中遇到的问题，反馈本单位学习情况和进度，保证每位学员按规定完成在线学习学时学分、课后作业和结业考试。

　　三是建机制，加强学习沟通交流。建立信息反馈和沟通协调机制，一方面组织本单位学员，围绕在线学习内容开展讨论，交流学习所得所获。另一方面通过本单位干部职工会议通报学习情况，督促学习滞后的学员及时弥补必修内容，做到在线学习不落后腿，齐头并进，共同提高。

　　四是强服务，切实提供学习保障。全体组工干部按照先学一步、学深一点的要求，为其他干部在线学习当示范、做表率。同时，县委组织部专门靠实人员，加强与市委组织部和市电大衔接联系沟通，及时传达学习相关信息，加强学员学习管理，为干部在线学习提供有力服务和切实保障。