为进一步巩固干部教育培训工作科学化、制度化、规范化成果，强化党员干部引领发展、服务发展能力水平，汤旺河区以干部夜校为载体，按照全覆盖、多手段、高质量、大规模培训干部的工作思路，对全区341名科级干部和科级后备干部进行全方位的系统培训。通过综合运用讲授式、研讨式、情景式、体验式等教学方法；邀请区委常委、市内专家学者充实师资队伍；严格“双百分制”考核评价体系等系列举措，有效提升了整体培训水平，全面提高了干部队伍的理论修养和综合素质，为建设幸福汤旺河提供思想政治保证、人才保证和智力支持。