5月24日晚，乳山市城区街道办事处的干部在集中学习全市经济发展若干政策的文件。

　　“村集体有支出项目需要使用备用金的，在规定额度之内，要填写《农村集体提取资金申请单》……”5月29日晚7点，乳山市城区街道办事处一楼会议室里，经管站站长于红在给全体机关干部讲解农村集体经济“三资管理”的有关问题。街道50名机关干部全都参加学习，无一请假。

　　“从年初开始，街道利用周三晚上时间组织机关干部集中学习，让每人都走上讲台，结合自己的实际工作内容及日常学习经验体会，为全体机关干部讲一堂课，到现在已经集中学习19次了。”城区街道办事处党工委书记冯民说。

　　今年以来，乳山在继续加大“工作日午间禁酒”查处力度的同时，狠刹“吃喝风”，彻底把机关干部从酒桌上“拉了起来”。与此同时，乳山在全市范围内围绕“讲学习、转作风、抓落实”主题开展了干部能力提升、服务效能评议、社区民意征询等十项主题活动，把加强学习摆在了更加突出的位置。

　　晚间接待应酬少了，自主支配的时间增多，很多单位纷纷开展了“夜间课堂”活动。“夜间课堂”活动安排灵活，每个单位可以自主安排干部学习形式、学习内容、学习时间。政治理论、经济政策、民生政策、农业科技等多种学习内容被涉猎。为了促进“夜间课堂”学习效果，乳山建立学习考核机制，对各单位开展学习情况安排专人不定期进行抽查，列入单位考核台账；同时通过开展定期考试、优秀课件评选等形式，引导干部自觉学习、勤于学习。

　　群众是老师，社会是课堂。很多单位将民情大走访活动时间安排在晚上，干部抽出晚上时间针对扩大就业、增加群众收入、城市和新农村建设、养老医疗保险、教育、干部作风等方面工作，走农村、进社区、到群众家中，面对面交流，手拉手谈心，查找工作的不足。在送政策、解疑惑的同时，干部将“夜访”中遇到的问题带到“夜间课堂”中讨论、学习，通过“带着问题学”的方式，让学习更有针对性。“到群众家里走访，人家就把你当成政府的代表，啥问题都问。光懂得本单位的业务知识是不够的，必须加强学习，与群众密切相关的政策都得有个大体的了解。”乳山市人力资源和社会保障局干部王爱婧说。

　　不赶酒场赶课堂，在乳山已经成为新时尚。每名干部每周夜间集中学习时间平均超过2小时，走访群众1次以上，“夜间课堂”已成为乳山干部俯下身“接地气”的大课堂。