当前我国正处在前所未有的社会转型期，人们的生活节奏普遍加快，压力日益加大，由此所产生的心理障碍、心理疾病也逐渐增多。心理健康是身体健康、行为健康的基础。领导干部作为特殊的社会群体，其心理是否健康，对其执政能力以及社会和谐都有重要影响。因此，领导干部的心理健康问题，不仅是医学问题，更是执政能力建设与和谐社会建设的大问题。为帮助西部地区党政干部提升心理调适能力，从而进一步加强执政能力建设，中国西部开发远程学习网管理中心于2016年10月13日举办了“心理学与管理”远程培训讲座。来自贵州、甘肃、西藏、新疆生产建设兵团4个省级远程学习中心以及四川攀枝花、四川宜宾、四川乐山、四川泸州、甘肃张掖、甘肃武威、甘肃天水、贵州黔东南、吉林延边、贵州遵义、云南怒江、西藏日喀则、陕西宝鸡、新疆兵团八师、内蒙古呼伦贝尔、重庆万州17家地州市远程学习中心共计约870名学员参加了本次培训。学员主要来自西部地区各级政府科级以上干部，西部地区相关企业管理者、高校及其他相关研究机构的人员。

中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任任文硕以《性格与领导魅力》为题进行了讲座。她首先提出，魅力型领导者的关键特质是有明确的目标，对目标有强烈的使命感，对愿景有强烈的信念，对环境有较强的敏感度，而且是反传统的、自信的、果断的、激进变革的推动者。之后，介绍了魅力型领导的过程，包括描绘愿景、身先示范、自我牺牲。最后，对新形势下领导魅力的塑造进行了深入讲解。

国家行政学院政治学教研部教授胡月星以《行政管理中的积极心态》为题进行了讲座。他指出，积极心态是健康的重要保证，它包括以下特点：情绪稳定、乐观自信、积极主动、兴趣盎然、承受力强。公务员应当高度重视心理健康问题，一是要调整自己对现实的心态；二是要调整自己对待自己的心态；三是要调整自己对工作的心态；四是调整自己对他人的心态。同时，还需要掌握一些心理调适的方法。